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中国民营企业的接班人问题一直为坊间最爱的谈资。华为任正非、联想柳传志、海尔张瑞敏等教父级企业家均被其所扰。无论从上任第一天就在考虑自己的接班人在哪里，还是每时每刻操心接班人的培养，国内向来鲜见成功先例。但马云似无这一担忧，认为阿里有足够的自信与能力来迎接他的卸任，因为“阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级”。而“新型合伙人机制，独特的文化和良将如潮的人才梯队”，正是这一制度的基础。比起阿里巴巴迄今的规模与业绩，成为一家真正由使命、愿景驱动的企业这一点更让马云自豪。

导师，顾名思义，就是在学生的科研、学习中给予指导的老师，学习指导是导师的本职工作。但事实上，在一些高校，导师与学生之间已经远远超出“学习”和“指导”的范围。有些导师依凭师生之间天然高一级的地位，以及披着“指导”外衣的无限权威，不仅对学生的私人生活多加干涉，动辄还对学生施加言语暴力和日常私人琐事的差遣。这些行为，在一些学生心中，已成为公开的秘密、学术圈内的“潜规则”。然而，由于缺乏外部制度约束，加之这些行为多发生于封闭的研究室等环境，难以监督，导致这种不正常的师生关系长期存在，且不断酿成悲剧。

【并购重组】华凯创意：筹划并购易佰网络90%股权 6月3日起停牌华凯创意（300592）6月2日晚间公告，公司筹划发行股份及支付现金购买深圳市易佰网络科技有限公司90%股权并募集配套资金，募集配套资金方式包括但不限于非公开发行股票或发行可转债等，此次交易预计构成重大资产重组。公司股票自6月3日起停牌。

据悉阿里巴巴搞校园招聘不大去清华、北大这样的超一流高校，主要偏好二、三流高校里中上游的学生，让这些二三流的生源拿一流的工资，足见马云对人性的把握之深，也无怪乎其能够总结出“员工离职无非两个原因，心受了委屈或者钱没给到位”的名言。马云出身杭州师大，现任CEO张勇也不过只是上海财大毕业，一定角度去看，将相对最自然、最放松、最满意的个体组织起来，反而最易保持初心，最易诱发个人与集体智慧与热情的展现，做成大事的几率反而更大。

△图为“先锋系”旗下P2P平台工场微金在官方微信公众号上发布消息，对外披露了平台四家借款企业的情况，其中一笔400万的借款，就牵扯到北京汇源。（港股汇源果汁的子公司）借款的主体，是北京汇源饮料食品集团有限公司，北京汇源正是港股汇源果汁的全资控股子公司。

阿联酋前驻华大使白伊塔尔说，原来的全球经济治理机制需要变革，需要国际社会共同努力来复苏经济。“一带一路”是一项富有远见的伟大倡议，印证了中国坚持改革开放的努力和决心。目前已经有很多国家响应了这项倡议，这为世界经济的复苏提供了新的机制。“一带一路”是对古代丝绸之路的现代复兴和重新诠释。